【経験者が語る】休職者が転職エージェントを活用するべき理由

とお悩みの方向けに、

が、今回は「休職者が転職エージェントを活用するべき理由」について話をしたいと思います。

目次

1. 【経験談】休職&退職した後の転職活動は難航する傾向がある
2. 休職者が転職エージェントを活用するメリット
3. と言いつつ、転職エージェントだけはNG
4. 休職理由は転職エージェントに伝えるべき？
5. 休職中に転職することは可能？
6. まとめ

【経験談】休職&退職した後の転職活動は難航した

私はIT企業で６年勤め、突然１年３ヶ月休職をしたのち復職はせずに退職をしました。それから転職活動を始めたのですがなかなか思うようにいきませんでした。

なぜなら…この時に気づくのですが「休職履歴がある人」だとなかなか内定までにこぎつけないという現実を知ったのです。(時すでに遅し)

転職エージェントを通さない自分一人で行う転職活動の場合、履歴書・職務経歴書からしか企業は情報が得られないので「休職」と記載されていると面接まで辿り着きにくくなるのも事実としてあります。

休職者が転職エージェントを活用するメリット

ここからは、休職&退職からの転職経験者として転職エージェントを活用するメリットを解説していきます。

無料でプロから「復職」か「退職して転職すべきか」第三者的な意見を聞ける

休職&退職した身からすると、タダで「休職者に対しての転職アドバイス」「求人の紹介」「履歴書・職務経歴書の添削」「会社への条件交渉」などをプロキャリアカウンセラーが支えてくれるのはありがたかったです。

転職エージェントを利用したら必ず転職をしなければいけないというわけではなく復職か転職かの自分の気持ちを整理することができます。

そして、転職エージェントの収入は採用後企業から成功報酬として支払われるので、利用者側からするとタダで利用できて且つ転職がスムーズに進める事ができるのでお勧めです。

自分と応募企業の間に入ってくれる

私からすると、これが一番ありがたかったかもしれないです。自分１人で転職活動をすると、内定後の条件交渉も自分でやらないといけません。転職先に直接要望を伝えるのは、なかなか神経を使いますし交渉力も必要になります。

基本的に、主導権は会社側が持っているに等しいのでここに転職エージェントを間に入れることで潤滑油になってくれます。自分の率直な要望もひとまず転職エージェントの担当者に相談できるのはすごくありがたいです。

１人で転職活動をするよりも書類選考の通過率が上がる

１人で転職活動をして休職履歴があると、書類選考段階で「休職をしていたようだが大丈夫か？」という懸念点がネックとなり、他の応募者を通すということもあります。

そこで、転職エージェントを通すことでエージェント側が自分の人柄を知った上で個別で企業に推薦してくれるので書類選考の通過率は１人でするよりもアップします。

自分のキャリアプランを整理する事ができる

一人でこれからのキャリアを考えても、なかなか軸ややりたい事は見つからないものです。そういう時こそ、転職活動の斡旋をしているプロに相談する方がより自分のキャリアが具体化していきます。

と言いつつ、転職エージェントだけはNG

上記で転職エージェントを活用することをお勧めしましたが、だからと言って転職エージェントだけではNGです。

正直なところ、転職エージェントの担当者には当たり外れがあるので親身に相談に乗ってくれる人もいれば、自分から連絡しないと何もしてくれない場合があるので、色々な転職エージェントを利用してみたり、自分でも転職活動を進めることをお勧めします。

休職理由は転職エージェントに伝えるべき？

メンタル不調などで休職していた事実を、転職エージェントに伝えるか否かについてですが「正直伝えるメリット」はありませんw

伝えても転職エージェントは「応募企業に伝えて納得してもらいましょう」としか言いませんし、転職エージェント担当者もたくさんの利用者を１人で抱えているので、休職者に対してそこまで熱心にサポートしてくれるわけではありません。

休職理由を転職エージェントに伝えるメリットはほとんどありませんが、嘘をつくのが苦手、しっかりと理解のある会社だけに転職したいという場合には、担当者に相談してみましょう。

休職中に転職することは可能？

休職中に転職活動をするって大丈夫なの？と思われる方もいるかも知れませんが、休職している時に転職活動をしても法的に問題ありませんのでご安心ください。

というか、ほとんどの方が「復職するか」「退職して転職するか」は選択肢として頭の中にあるのではないでしょうか。実際に転職活動をしてみて、うまくいかなければとりあえず復職するも良し、もうあの会社には戻りたくない！と思うのであれば、会社を辞めてがっつり転職活動に勤しむのもありです。

私の場合、もうすぐ休職満了になる時期から転職サイトに登録したり、転職エージェントと面談を始めていました。

まとめ

今回は「休職者が転職エージェントを活用するべき理由」について解説しました。

休職履歴があってもうまく転職エージェントを活用することで、内定を獲得することは全然可能です。頑張っていきましょう！